Vektor Consulting har sin spisskompetanse innen for stategi og strategiutvikling. Gjennom sine veldokumenterte strategiprosesser får kundene mulighet til å lære og bli bevisstgjort på hvem de er og hvem de er til for. I tillegg får de økt innsikt i omgivelser og i konkurransebildet.
Skal en virksomhet klare å hente ut konkrete verdier av en strategi, må strategien forankres hos menneskene i organisasjonen. Det kan igjen bety at vi må gjennomføre nødvendige forbedringer og endringer. For å lykkes med dette trenger vi strategisk lederskap.
Strategisk lederskap handler om å få medarbeidere til å se og forstå mål, og på den måten akseptere og ønske å gjøre endringer for å nå disse. Slik blir også strategisk lederskap til endringsledelse.
Denne helheten tror Storform og Vektor er avgjørende for at virksomheter skal lykkes i sitt strategiske arbeid. Og det er her vi også har funnet frem til vårt faglige og strategiske partnerskap. Vektor med sin skarpe og praktiske kompetanse på strategiarbeid, og Storform med sin ekspertise på ledertrening og strategisk lederskap.
