Storform har gjennomført flere lederprogrammer i konsernet vårt. Vi ser tydelige resultater, og lederne våre har hatt solid utvikling. De har fått et felles språk for ledelse, er gode til å kommunisere, de er blitt tydeligere, mer robuste og har en mye større forståelse for hvilken rolle de har i strategien vår.
BJARTE SALOMONSEN
Viseadm. dir, Bremnes Seashore AS
«Dyreparken litt bedre enn i går», sier vi her hos oss. Det gjelder også for ledere. Trening på grunnleggende ferdigheter har blitt en viktig del av måten vi utvikler våre ledere på. Derfor trener vi lederne våre hele tiden. Og Storform har vært vår treningspartner på ledelse i 15 år.
PER ARNSTEIN AAMOT
Adm. dir. Dyreparken
Inspirert av toppidretten, og andre prestasjonskulturer, er vi opptatt av at ledere får trent på det de faktisk skal være gode til når de skal prestere. Storformprogrammet setter ledertrening i system for deg, og gjør deg til en moderne og effektiv leder. På Storformprogrammet vil du få masse praktisk trening på konkrete og relevante lederferdigheter, både individuelt og som teamleder. Du vil bli utfordret, inspirert og godt kjent med de andre deltakere.
Programmet går over 12 måneder og består av fire fysiske samlinger à tre dager på Lily Country Club, i tillegg til løpende personlig oppfølging.
DETTE SIER KUNDENE VÅRE
"Trening på grunnleggende ferdigheter har blitt en viktig del av måten vi utvikler våre ledere på"
"Personleg har eg blitt ein tryggare, tøffare og tydlegare leiar."
"Storform hjalp oss å bli en effektiv toppledergruppe med sin direkte og involverende treningsmetodikk"."
Idretts-Norge er er i endring og det stiller andre og tøffere krav til ansatte i idrettslag og klubber.
Vi har satt sammen et kort og effektivt program der vi jobbe med trening på ferdigheter som hjelper deg med å løse de mest vanlige utfordringene. Kommunikasjon, konflikter og hvordan beholde og få flere frivillige.
Programmet består av tre fysiske dagssamlinger og to digitale oppfølgingssamtaler.
LAGSPILLEREN - FRA JEG TIL VI
Håvard Tvedten, tidligere håndballproff, nå ledertrener – formidler kraften som ligger i det å være en del av et lag, og hvordan du som individ kan gjøre en forskjell.
Toppidretten og næringslivet sammenlignes ofte, og flosklene er mange og vidløftige. Men kan man bare «copy-paste» ideer, metoder og tanker fra idretten til næringslivet? Og hva er i så fall forskjellene man bør være oppmerksom på?